Giurisprudenza disabili

Lavoratori fragili: tutele e smart working fino al 31 dicembre 2021 (Mess. Inps 3465/21)

Per i lavoratori fragili è stata estesa fino al 31 dicembre di quest’anno la possibilità di lavorare da remoto o, in assenza della possibilità di lavorare da remoto, l’equiparazione del periodo di assenza dal servizio al ricovero ospedaliero. L’Inps con messaggio N. 3465 del 13 Ottobre 2021 ha fornito indicazioni riguardo alla normativa sui lavoratori fragili facendo chiarezza sulle relative estensioni delle tutele. […]