Giurisprudenza disabili è il tag comune a post su decisioni giudiziali che riguardano disabili e invalidi
Sentenza della Corte d’appello di Napoli: l’indebito assistenziale per motivi reddituali non è ripetibile in presenza di rituale dichiarazione dei redditi, salvo il caso di dolo dell’interessato. […]
Ordinanza interlocutoria della Cassazione: non è ragionevole escludere dal diritto alla pensione di reversibilità il nipote orfano, maggiorenne e interdetto, convivente e a carico del nonno. […]
La circolare Inps n. 45 del 19 marzo 2021 chiarisce il calcolo da applicare ai fini del riproporzionamento dei tre giorni di permesso mensile previsti dalla L. n. 104/92 in caso di rapporto di lavoro part-time di tipo verticale o misto con attività lavorativa limitata ad alcuni giorni del mese. […]
Sentenza n. 29449 del 23.12.2020 della Cassazione secondo cui la presenza di gravi patologie, tali non solo da rendere l’individuo inabile al 100% ma da fare ragionevolmente prevedere che la morte sopraggiunga proprio in dipendenza delle stesse, non esclude il diritto all’indennità di accompagnamento […]
sentenza della Cassazione n. 6497 del 2021 secondo cui è illegittimo il licenziamento di un disabile per inidoneità sopravvenuta alle mansioni se il datore di lavoro non dimostra che è impossibile trovare una nuova collocazione, anche di livello inferiore […]
Secondo la sentenza del Tar Lazio n.01322/2021 il nuovo Pei si applicherebbe, non in modo generalizzato a tutti gli alunni con disabilità, ma solo a chi compie il passaggio di grado. […]
Il lavoratore disabile ha diritto a mantenere il proprio posto di lavoro, ma trova un limite nell’organizzazione dell’azienda e nel mantenimento degli equilibri finanziari della stessa, nonché nel diritto degli altri lavoratori di conservare le mansioni assegnate. […]
Cassazione con sentenza n. 6497 del 9 marzo 2021 ha ritenuto illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione poichè il datore di lavoro non ha adempiuto all’obbligo degli accomodamenti ragionevoli. […]
i permessi l. 104 sono riconosciuti al lavoratore portatore di handicap in ragione della necessità di una più agevole integrazione familiare e sociale, senza che la fruizione del beneficio debba essere necessariamente diretto alle esigenze di cura. […]
nei giudizi aventi ad oggetto l’indennità di accompagnamento, non è richiesta alcuna dicitura particolare nel certificato medico introduttivo (Trib. Napoli Nord, Sentenza n° 2910/2020, G.L. d.ssa Federica Izzo) […]